A campanha salarial da Coca-cola 2010 continua. Mesmo depois de duas rodadas de negociação com o sindicato, nos dias 19 e 20 de abril, a empresa mostrou-se intransigente e só atendeu a duas reivindicações da categoria: zeramento da inflação, que até março estava em 5,3% (INPC/IBGE), e a manutenção das cláusulas do acordo coletivo de 2009.Em relação as outras cláusulas de natureza econômica, a empresa quer apenas aplicar o índice da inflação e não garantir aumento real ao trabalhador. Na próxima reunião, marcada para o dia 27 de abril, na unidade do Retiro, a Coca-cola deverá apresentar uma outra proposta.
Caso a empresa não apresente uma proposta justa para os trabalhadores, não haverá acordo e uma greve será inevitável. Para o sindicato, a empresa tem totais condições de cumprir com as reivindicaçõe dos empregados e, por isso, não abre mão do aumento real de salário e das outras cláusulas econômicas.
DECISÃO
Os trabalhadores deverão estar atentos e mobilizados. Quando a empresa definir a proposta final da campanha salarial 2010 em mesa, o Sindibeb realizará assembléias nas portas de todas as unidades para decidir os rumos da campanha salarial. O sindicato continuará informando o resultado de todas as rodadas de negociação através do Informativo Garrafa.
Principais itens da pauta de reivindicações:
1 – Reajuste salarial com zeramento da inflação e aumento real de 6%;
2 – Piso salarial unificado em R$ 750,00;
3 – Cesta básica no valor de R$ 120,00;
4 – Auxílio de material escolar de R$ 280,00;
5 – GTS de R$ 8,50;
6 – Redução do valor da assistência médica;
7 – PRL em dois salários nominais;
8 – Redução de jornada para 40 horas semanais sem redução do salário;
9 - Tiket: café (R$ 5,00) e almoço (R$13,00);
10 - Manutenção das cláusulas do acordo 2009.
