quarta-feira, 14 de julho de 2010

Schincariol - Plebiscito pela liberdade de expressão



O Sindibeb vai realizar um plebiscito nesta quinta-feira (15) para decidir se o pagamento da PR será de acordo com a proposta empresa ou segundo a aprovada pelos trabalhadores. Na assembleia do dia 13, os trabalhadores não puderam se posicionar com liberdade. Muitos reclamaram que se sentiram intimidados pela presença de um grupo de supervisores, que estavam pressionando o sindicato a assinar o acordo da PR proposta pela empresa.
O terrorismo da Schin funcionou da seguinte forma: se o sindicato não acatasse a proposta da empresa, não haveria pagamento da 1ª parcela da PR em agosto. A solução encontrada para que os trabalhadores se expressem com autonomia e liberdade foi pela votação por meio de um plebiscito, onde o voto é secreto através das urnas.

VALORES
Na proposta do sindicato, um trabalhador com salário de R$ 2.000,00 receberia em agosto R$ 1.900,00 de PR, enquanto na proposta da empresa, este receberia apenas R$ 1.200,00, se a pontuação de junho se mantiver em 112%. A PR aprovada pelos trabalhadores é baseada no valor fixo de R$ 2.000,00 e mais 90% do salário.
O Sindicato tenta negociar a PR há vários meses sem avanço nenhum por conta da total falta de interesse da Schincariol.
Agora, os trabalhadores, que já incluíram a PR em seus orçamentos, temem ficar sem a quantia por conta do terrorismo promovido pela empresa, o que não vai acontecer mesmo que não seja aprovada a proposta da empresa. A luta pelo pagamento de uma PR justa está só começando e não vai esmorecer mesmo que seja aprovada a proposta da empresa.


Pressão
Após a pressão da Schin, com gerentes, coordenadores e alguns supervisores presentes na assembleia para coagir seus subordinados, diversos trabalhadores procuraram o Sindicato para demonstrar sua insatisfação com a situação.
A pressão foi confirmada quando percebemos que os mesmos “participantes” da assembleia da manhã, estavam presentes na da saída dos trabalhadores do turno da noite. O sindicato, priorizando a livre expressão e, principalmente, os interesses dos trabalhadores, decidiu pela realização de um plebiscito.
Após o fim da assembleia, o sindicato enviou ofício informando à direção da empresa sobre o plebiscito e à tarde o negociador nacional Olavo Gozzano comunicou-se com o Sindibeb para acatar a decisão da realização do plebiscito.

Vai começar a Campanha Salarial 2010

A Campanha Salarial é um momento de grande importância para os trabalhadores. É quando temos a oportunidade de lutar por melhores salários e condições de trabalho. O Sindibeb vai realizar um seminário para discutir a pauta de reivindicações que será entregue em agosto, dando inicio às negociações. A data-base da categoria, com exceção da Coca-cola, é em 1° de outubro. As assembléias vão ocorrer nas empresas em todos os turnos para que os trabalhadores conheçam as revindicações.

Justiça para Colombiano e Catarina


Manifestação da CTB clama por justiça para Colombiano e Catarina
O Sindibeb manifesta seu pesar pelo assassinato do dirigente da CTB e tesoureiro do Sindicato dos Rodoviários, Paulo Colombiano e de sua esposa,Catarina Galindo. O casal foi assassinado no final de junho e desde então a família, os amigos e o movimento sindical exigem justiça e punição para os culpados. No dia 9, a CTB promoveu uma manifestação em frente a Secretaria de Segurança Pública na Praça da Piedade, onde os manifestantes discursaram pedindo agilidade, rigor na apuração e punição para os mandantes e assassinos do casal.

Reunião com a AMBEV

Sexta-feira (16), às 15h, o Sindibeb reúne-se com a AmBev para discutir o andamento do PEF (Programa de Excelência Fabril).

Esporte

Domingo (18), a partir das 8h30, os trabalhadores da NORSA estão convidados para a partida, que vai selecionar os 35 jogadores para disputar o Campeonato do Sesi/Simões Filho, organizado por Alonso Ferreira, diretor do Sindibeb e da FETIABA.
Todas as sextas-feiras a partir das 15h30 acontecem atividades esportivas em Pitanguina, Simões Filho. Participe!

INDAIÁ dificulta atuação da CIPA


A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) da Indaiá foi eleita desde maio e, no entanto, por falta de treinamento, ainda não tomou posse. A empresa tem dificultado a atuação dos cipistas, fazendo pressão para que a comissão renuncie.
Outro problema é a dificuldade que os trabalhadores estão tendo para receber o fardamento e os equipamentos de segurança, mesmo com o material na empresa.
Será por que o gerente Elias Pedrosa está de férias?
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